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外匯調查：就在最新的震顫為行業還試圖抓住它的平衡 2014年4月15日| 更新14 2014年6月 約翰·鮑曼董事總經理兼聯席主管，教育 - CFA協會 命中還是絡繹不絕，當涉及到了全球調查，全球外匯市場的潛力操縱。 上週，瑞士競爭監管機構WEKO做出的最新舉措，宣布將推出一個官方調查，一些全球性銀行的做法，並聲稱“有證據表明，這些銀行串通操縱匯率的外幣交易。” 這是對已被暫停，在過去數個月的近30個交易商在全球頂級投資銀行的頂部。 其中$ 5.3萬億，每天交易 - - 腐敗在外匯市場的想法是一個可怕的前景。 也許更可怕的是，雖然是這個意義上，這種“蔓延”的調查僅僅是最新的，也是最大的震顫對於沒有能夠趕上2008年以來的危機其資產負債的行業。 我們一直在告訴自己，事情正在變得越來越好，這是事實，全球經濟正顯示出積極的復甦跡象。 但業內了解到，它需要從過去的那寧可忘記的教訓？ 在未來的幾年就在金融風暴下，調查行為不當的金融服務集中在個別情況 - 伯納德·麥道夫，SAC資本，倫敦鯨交易。 這應該說是比較容易的行業來解釋這些醜聞作為個體行為的腐敗行為，而不是更深層次，系統性問題範例 - 並且相信每個發現的醜聞，金融服務正在採取措施回紮實的道德，社會 負責部門是應該的。 近年來，然而，它變得更加困難，為業界保持這一姿勢，或為公眾相信，道德行為正在改善。 調查 - 更陰險，猜疑 - 都將目光聚集在大規模操縱資本市場的基本構建模塊的潛力：倫敦銀行同業拆借利率，外匯和（如果傳言屬實）選擇商品的即期匯率。 腐敗的恐懼不再局限於一兩個個別情況，而是市場和日常的交互在全球範圍內的系統。 當然，這是不可能的系統損壞或操縱的發生 - 無論怎樣宏偉的規模 - 沒有人的直接參與，但問題仍然是行業在過去幾十年的文化行為的貢獻 規模和這些問題的廣度。 這些流行文化的弱點使能值普遍妥協和錯誤的激勵機制的興起 - 創建一個鼓勵一些專注於獲得更多的財富不惜任何代價的環境。 這種短期的“癮”財富，競爭和個人成功的職業操守為代價的困擾金融服務行業至少有二十年，它促成了破壞性的短期行為的部分導致了2008年的危機。 這必須停止。 這些金融服務中，誰的絕大多數是道德的員工誰相信在維護我們行業的誠信和社會的目的，認識到艱鉅的挑戰，這個禮物。 在去年12月，CFA協會公佈了2014年全球市場景氣調查，它要求我們的會員大約預期趨勢投資行業在未來一年的業績。 當記者問，以確定面向全球市場的最嚴重的道德問題，受訪者（24％）的比例最高選擇了市場欺詐行為 - 第一次在過去三年的調查中，它一直關注的首要問題，而顯著增加 在19％誰排它最高的2013年。 它可能是很有誘惑力的認為廣泛的和廣泛的調控可以解決這些問題 - 人們可以認為，系統性的問題需要這種性質的系統化解決方案。 然而，變化真拿握，行業領導者必須推動和接受深刻的文化變革，各級管理人員和專業人士。 值得慶幸的是，有氣勢那麼就表明該行業正在取得進展越來越多的證據。 他在最近的一次演講舉行的世界經濟論壇在達沃斯，英國央行行長馬克·卡尼回應意見，他就做私下對一些頂級銀行的時候，他說：“銀行必須認識到只是示範性的行為可以賦予社會認可的全球金融 資本主義。“ 銀行自身也開始採取行動; 巴克萊收到重大報導去年該行實現道德，所有的員工必須簽署的託管代碼。 新任首席執行官安東尼·詹金斯，在他的備忘錄中宣布的倡議，譴責利潤和價值之間進行選擇的錯誤的二分法。 “除非我們經營的最高標準和我們的股東信任我們的行為與誠信，沒有生意 - 當然也沒有金融機構---能繼續取得成功。” 這些都是重要的步驟，但必須做更多工作。 我們希望，正在進行的外匯調查，以及其他待定的調查，將作為一個附加的鬧鐘行業作為一個整體：事情沒有好轉的速度不夠快。 這個行業需要勇敢的領導者加快，獎勵長期的思考，而不是短期收益信託文化的培育，並促進負責任的獲取財富與客戶的價值觀和目標完全一致。 這可能會導致一個困難的減員和利潤波動性的階段為那些瀏覽更長期的補償方案，更加審慎的產品透明度和道德較高的知名度代碼為“緊箍咒”追求其他興趣。 正如羅伯特·波特，市人力資源協會在英國的主席最近指出 - 文化變遷的需要“僱傭不同類型的人。” 但是，這是“創造性破壞”，將支付長期分紅為行業的聲譽和信譽的必要章節。 每一個新的時代開始了一些先驅者表示願意從過去的突破，重新定義交戰規則，並設置了新的歷程。 恢復公眾的信任和金融的未來取決於這個緊迫的行動。 歷史會獎賞你; 就是現在。
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